Szkolenie biznesowe wykorzystujące elementy psiej behawiorystyki - jedyne takie na rynku. Jego głównymi zaletami jest to, że budzi głębokie emocje – dotyka innych warstw naszego postrzegania otoczenia, powoduje zmianę postawy na bardziej otwartą i naturalną. Dzięki temu łatwiej jest wypracować swoją metodę budowania zaangażowania, motywacji oraz relacji ze współpracownikami.
Wyobraź sobie szkolenie, które:
- budzi emocje, otwiera i pozwala spojrzeć na siebie i innych w zupełnie innym świetle
- zwraca uwagę na najprostsze mechanizmy działania motywacji, obiekcji, budowania relacji i wielu innych aspektów na co dzień spotykanych w biznesie/współpracy,
- dostarczy Ci wiedzy, którą pozytywnie zaskoczysz rodzinę i znajomych,
- pozwoli poznać Kolegów i innej strony – na tym szkoleniu stanowisko, autorytet, doświadczenie biznesowe nie robi różnicy,
- da Ci możliwość pracy z istotami, których reakcje nie są obciążone żadnym muszę/wypada/tak trzeba - zrobią tylko to czego ich nauczysz i zrobią to tak dobrze, jak bardzo je do tego przekonasz i to bez słów…
To właśnie chcę Ci zaproponować!
DLA KOGO?Dla managerów, członków zespołów, grup które pomimo codziennego pędu czują, że potrzebne jest „coś” co spowoduje lepsze wzajemne zrozumienie, optymalniejsze wykorzystanie silnych stron, zwiększenie pozytywnego zaangażowania i wzajemnej pomocy. Szkolenie może zostać przygotowane zarówno dla większych grup w formie interaktywnego wykładu, lub dla małych grup w postaci pracy warsztatowej lub wyjazdu integracyjnego.
NA CZYM POLEGAJĄ SZKOLENIA
W zależności od formy szkolenia (warsztat, wykład, wyjazd integracyjny) pracujemy z udziałem psów uczestników (2-3 psy na grupę), lub bez psów, w oparciu o materiały video/zdjęcia/ćwiczenia. Uczymy się komunikacji, zrozumienia drugiej strony, budowania zaangażowania, zrozumienia własnych predyspozycji w oparciu o komunikacje pozawerbalną i spójność tego co robimy z tym jacy jesteśmy – przykłady psich zachowań ułatwiają nam tą pracę – bo pies nie reaguje na argumenty werbalne czy stanowisko i nie wykona nic więcej niż go sami nauczymy i do tego przekonamy.
EFEKTY SZKOLEŃ-
Dla zespołu:
- umiejętność lepszego wykorzystania potencjału mocnych stron członków zespołu oraz pokrycie białych plam w kompetencjach zespołu,
- relacje pomiędzy członkami zespołu oparte na zrozumieniu
- ograniczenie wzajemnego porównywania się i krytyki, ograniczenie „walk o rację”
- lepsze relacje 1:1 oparte na wzajemnym słuchaniu się, docenianiu i klarownej komunikacji Dla uczestnika:
- weryfikacji własnych predyspozycji i radzenia sobie z ograniczeniami
- weryfikacja własnej postawy, stylu współpracy/zarządzania
- umiejętność odnalezienia się w grupie pomimo jej różnorodności
- zrozumienie czynników wpływających na własne i cudze zaangażowanie
- Lepsza umiejętność słuchania i dawania feedbacku
- Fajna i praktyczna wiedza o zachowaniu psów przydatna poza firmą
O MNIE
Więcej o mnie i moim doświadczeniu zawodowym znajdziesz tutaj